Jour 1 :
11 mars 202609:00
09:00 - 09:30
Café d'accueil
09:30 - 11:00
Définition de la délégation de service public dans le cadre des contrats de concession
▪ La notion de contrat de concession,
▪ La notion de service public et de délégation de service public,
▪ Le régime juridique de la DSP.
11:00
11:00 - 12:30
La procédure de passation des contrats et la réponse à l’appel d’offre
▪ Les règles relatives aux contrats de concession mixte,
▪ Les dispositions générales des concessions,
▪ Les règles applicables aux autres contrats de concession.
12:30
12:30 - 14:00
Déjeuner
14:00
14:00 - 15:30
L’exécution de la convention de DSP
▪ L’obligation d’un compte-rendu annuel d’exécution du contrat,
▪ Les modifications du contrat de DSP,
▪ Le sort des biens,
▪ L’exécution financière du contrat de concession,
▪ Transparence et rapport d’information,
▪ Les dommages causés aux tiers,
▪ L’achèvement du contrat,
▪ RGPD : enjeux, obligations et cybersécurité.
15:30
15:30 - 17:00
Points d’attention sur le contentieux contractuel des DSP
▪ Le règlement alternatif des différents,
▪ Les principaux recours relatifs à la procédure de passation du contrat,
▪ Les recours relatifs à l’exécution du contrat.
17:00
17:00 - 17:05
Fin des travaux
Jour 2 :
12 mars 202609:00
09:00 - 09:30
Accueil café
09:30 - 12:30
La modélisation financière du contrat de délégation du service public : le Business Plan
Adrien ROHMER, associé, FCL Gérer la Cité
▪ Les principes fondamentaux et les étapes du Business Plan,
▪ Les clés du succès d’un Business Plan réussi,
▪ Les notions financières et leurs incidences dans le montage d’un Business Plan,
▪ La prise en compte des attentes des délégants et la réalité économique de la Sem ou Spl en renouvellement de contrat.
12:30
12:30 - 14:00
Déjeuner
14:00
14:00 - 17:00
Anticiper les enjeux en matière sociale d’un changement d’employeur lié à une DSP, une fusion ou à la mutualisation du personnel
Anne-Laure MARY-CANTIN, avocate associée, Cabinet Racine
▪ Les conditions d’application en matière de transfert du contrat de travail, d’entreprise public privé, privé public,
▪ Les conséquences d’un transfert d’entreprise sur les contrats de travail,
▪ Les effets du transfert sur les avantages collectifs et sur les institutions représentatives du personnel.
17:00
17:00 - 17:05
Fin des travaux