Programme
Club DSP


Jour 1 :

11 mars 2026
09:00
09:00 - 09:30
Café d'accueil
09:30 - 11:00
Définition de la délégation de service public dans le cadre des contrats de concession
▪ La notion de contrat de concession, ▪ La notion de service public et de délégation de service public, ▪ Le régime juridique de la DSP.
11:00
11:00 - 12:30
La procédure de passation des contrats et la réponse à l’appel d’offre
▪ Les règles relatives aux contrats de concession mixte, ▪ Les dispositions générales des concessions, ▪ Les règles applicables aux autres contrats de concession.
12:30
12:30 - 14:00
Déjeuner
14:00
14:00 - 15:30
L’exécution de la convention de DSP
▪ L’obligation d’un compte-rendu annuel d’exécution du contrat, ▪ Les modifications du contrat de DSP, ▪ Le sort des biens, ▪ L’exécution financière du contrat de concession, ▪ Transparence et rapport d’information, ▪ Les dommages causés aux tiers, ▪ L’achèvement du contrat, ▪ RGPD : enjeux, obligations et cybersécurité.
15:30
15:30 - 17:00
Points d’attention sur le contentieux contractuel des DSP
▪ Le règlement alternatif des différents, ▪ Les principaux recours relatifs à la procédure de passation du contrat, ▪ Les recours relatifs à l’exécution du contrat.
17:00
17:00 - 17:05
Fin des travaux

Jour 2 :

12 mars 2026
09:00
09:00 - 09:30
Accueil café
09:30 - 12:30
La modélisation financière du contrat de délégation du service public : le Business Plan
Adrien ROHMER, associé, FCL Gérer la Cité ▪ Les principes fondamentaux et les étapes du Business Plan, ▪ Les clés du succès d’un Business Plan réussi, ▪ Les notions financières et leurs incidences dans le montage d’un Business Plan, ▪ La prise en compte des attentes des délégants et la réalité économique de la Sem ou Spl en renouvellement de contrat.
12:30
12:30 - 14:00
Déjeuner
14:00
14:00 - 17:00
Anticiper les enjeux en matière sociale d’un changement d’employeur lié à une DSP, une fusion ou à la mutualisation du personnel
Anne-Laure MARY-CANTIN, avocate associée, Cabinet Racine ▪ Les conditions d’application en matière de transfert du contrat de travail, d’entreprise public  privé, privé  public, ▪ Les conséquences d’un transfert d’entreprise sur les contrats de travail, ▪ Les effets du transfert sur les avantages collectifs et sur les institutions représentatives du personnel.
17:00
17:00 - 17:05
Fin des travaux